运城市中心医院关于2022年公开招聘工作人员(编制外)线上面试的通知
浏览人数: 发布日期:【2022-05-11】

运城市中心医院关于2022年公开招聘工作人员编制外线上面试的通知

 

按照运城市中心医院2022年公开招聘工作人员(编制外公告》要求,我院公开招聘工作人员(编制外资格审查工作已完成为切实做好疫情防控,保障广大考生生命安全和身体健康,经研究决定,对部分岗位采取的考试考核调整为线上面试

一、面试岗位

(一)第一类岗位:优秀人才,即博士研究生、国内“双一流”高校的全日制研究生护理研究生。

(二)第二类岗位:紧缺专业的硕士研究生,含心血管外科医师、胸外科医师、麻醉科医师、儿科医师(研究生学历)、急诊科医师(研究生学历)、超声医学科医师、病理科技师

(三)第三类岗位:放射治疗科医师、介入治疗科医师、疼痛科医师、产科医师、临床心理科医师、烧伤外科医师、急诊科医师(本科学历)

第四类岗位:神经内科医师(介入方向)、肿瘤科医师、神经外科医师、血管外科医师、耳鼻咽喉头颈外科医师、创伤骨科医师、乳腺科医师(乳腺外科方向)、甲状腺外科医师、康复医学科医师、儿科医师(本科学历)

二、面试形式及安排

(一)面试形式

本次面试通过腾讯会议APP,采取线上面试的方式进行。

(二)面试安排

面试分为3个阶段:模拟面试->正式面试->心理素质测评。

1.模拟面试

为了让考生提前熟悉整个线上操作的流程和注意事项,提前一天进行模拟面试。

测试时间:2022年5月13日,具体时间见招聘群内通知。

请考生安排好时间,按时登录腾讯会议,进行模拟测试。

2.正式面试

面试时间:2022年5月14日5月15日

具体操作方式及分组安排将会在各群组内发布,请考试在规定的时间内进入会议房间面试未在规定时间内进入或面试中途强行退出系统的,均按弃考处理。

3.心理素质测评

心理素质测评由医院统一安排,具体时间另行通知。

  、面试标准及计分办法

面试由7名及以上专家组成,重点考核应聘人员的的综合素质、专业素质、业务潜能等诸多方面

面试由自我介绍和答辩两个环节组成。开始面试后,考生先进行自我介绍,不得少于3分钟,自我介绍结束后,进入答辩环节,由考官提问,考生作答。每个考生面试总时长不超过10分钟

四、注意事项

(一)考生准备网络远程考试的场所应拥有良好照明,能清晰拍摄到考生,画面清晰展示环境背景;

()考生准备考试的场所应安静,能连接网络,尽可能配备电脑、摄像头和麦克风。

五、考试过程中突发事件处理

(一)网络掉线

将网络掉线方的手机热点作为备用网络连接,如能在短时间内迅速连接,接续之前时间继续完成剩余部分面试,如断网超过1分钟,放置该组最后作答。

(二)替考、助考违纪

替考助考一经查实,取消录取资格。

(三)考试中声音无法传输

通过考生备案的电话与考生进行联系,将电话设置为免提模式,结合图像画面进行面试。

(四)未在规定时间参加网络考试

未在规定时间参加网络考试,又无法通过考生备案的电话取得联系的考生,视为自动放弃考试。

咨询电话:运城市中心医院人事科0359-6396325

 

                               运城市中心医院

2022年5月11日


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