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党建 + '红色引擎'激活发展动力
浏览人数: 发布日期:【2018-07-04】

党建 + '红色引擎'激活发展动力

 

“我很高兴,生命中的最后一段时间能有你们的陪伴。谢谢你……”这封感谢信,是一名癌症患者在她生命的最后一段时间里,忍着病痛亲手写下的。

 

信的收件人是市中心医院志愿者团队。能让患者在生命尽头念念不忘,是因为志愿者悉心陪她走完了生命的最后一段路。

 

医疗是重要的民生。如何使医疗服务在救死扶伤、治病救人的同时,展现人文关怀、传递爱心、传播文明、化解矛盾是诸多医院一直积极探索的问题。

 

为此,2017年,市中心医院积极探索,建立了志愿者服务体系,打造基层服务型党组织。他们把医务工作者、志愿者、共产党员三种身份结合在一起,提倡和鼓励医务工作者在治疗疾病的同时,走进病房,陪伴患者,体会病痛,关注情感,关爱心情,把人文关怀注入诊疗的全过程。

 

目前,已经建立了我市医疗卫生系统第一家有组织、有管理、多方合作的志愿者服务体系,志愿者人群包括党员、团员、社会人士,活跃成员数量超过500名。

 

 
 

 

 

 

2017年7月,根据上述真实事迹改编的党建微电影《最是艳丽那一抹红》在市直工委举办的“讲故事 展作为”大赛中,荣获最佳创作奖。

 

这,只是市中心医院“党建+”工作模式成果的一个缩影。

 

“以往,医院作为业务单位,往往突出技术,忽略了党建。我把这种现象形容为‘只顾埋头拉车,不知抬头看路’。十九大报告指出,中国特色社会主义进入新时代,‘四个伟大’中,党的建设新的‘伟大工程’是保证一切的根本。为此,我院大力推行‘党建+’工作模式,把党的建设融入到各项工作中,切实构建以党建为引领、统筹推进各项事业发展的新机制。”党委书记、院长高萍说。

 

2017年,市中心医院通过加强理论建设,凝心聚魂,将党建工作作为核心内容,坚持围绕中心抓党建,着力推进“党建+文化”“党建+人文医学”“党建+品牌建设”“党建+业务”“党建+活动载体”“党建+团建”等党建工作新模式,真正将党建融入医院经营发展的每一寸土地、每一个角落。

 

“我的岳父岳母已经超过75岁了。他们这些年受多种疾病困扰……这是一台精准精确的手术,我的岳父恢复得很快。在这里,护士礼貌又细心,护工也非常勤奋,待人接物十分友好。我们一家人对医院的态度和服务感到非常满意。”2017年2月,英国爱丁堡皇家医院的外科医生加文·布朗宁先生,为了感谢市中心医院对他岳父岳母的精心救治,特地在英国写了一封感谢信。

 

这封来自异域的同行来信,就是市中心医院发挥党组织战斗堡垒作用、发挥党员先锋模范作用的生动注脚。

 

2017年全年,市中心医院围绕中心,创新形式,结合不同的时间节点,开展了诸如党员下乡义诊、党员志愿服务、党员健康知识巡讲、党员精准扶贫等丰富多彩的主题活动。

 

目前,市中心医院已经成为一个拥有38个党支部、近千名党员的“党建航母”。2017年6月获得的山西省教科文卫体五一劳动奖章和工人先锋号,是这艘“航母”的


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