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妇产科如何打好特色医疗品牌讨论会
浏览人数: 发布日期:【2019-03-16】


妇产科如何打好特色医疗品牌讨论会



 


为进一步落实医院“改革创新、奋发有为”大讨论活动,推进医院高质量发展,3月13日下午,我院领导班子对医院重点科室进行分组调研。其中,副院长薛国强带领部分行政科室主任深入妇产科进行调研指导。

 

妇产科是我院省级重点学科,每位医生、每个护士在工作中都精神饱满,充满斗志。在新的形势下,在全省、全市进行“改革创新、奋发有为”大讨论活动中,科室的每个人更应该在抓好业务工作的同时,紧跟时代步伐,紧跟国家政策,紧密结合“六个破除”,打好科室特色医疗牌。

 

 

讨论会中,医务部负责人牛钊峰首先给大家重申了我院2019年的重点工作清单,强调了“六个破除”。接下来,妇产科内的主要负责人结合“六个破除”和职代会中的重点工作,对如何打好特色医疗牌提出了自己的建议。

 

妇科主任倪妍强调科室发展需要强有力的人才梯队,打好特色医疗牌首先需要解决学科梯队建设问题;产科副主任尚云则在讨论会中表达了对大家的不舍,她表示尽管到了退休之时,但仍会为医院服务到底;产科主任马萍希望大家能够重视亚学科的发展,并配备专门的设备与人员完善科室功能;生殖医学科主任朱爱珍期望能向先进地区与医院的科研人才学习与合作,加强科研水平,努力推动学科发展。其他医护人员也纷纷发言,对如何更好地建设科室提出了自己的想法。

 

针对大家提出的问题,人事科副科长亢文勇表示我院每年都在努力引进妇产科人才,也一直在努力开展妇产科男医师的招聘工作,关于规培医师待遇问题也会向院领导反映。薛国强表示,通过这次讨论可以看出每个人都为科室的发展在努力、在奋斗。面对科室发展的困难和问题,我们将同大家一起去克服、去解决。

 

 

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。我们要借助全院开展的“改革创新、奋发有为”大讨论活动,找准问题,更要找到可行办法。重视医教研协调发展,明确目标,医护团结,把工作做实做好。

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